Metropolis Technologies, Inc. adquiere SP Plus Corporation. Haga clic aquí para obtener más información.

Nuestro personal

Aprendizaje para empleados / SP+ University™

En SP+, ofrecemos a los empleados de todos los niveles contenidos atractivos que generan experiencia e impulsan el crecimiento y el desarrollo profesional. Nuestro equipo de Directores Regionales de Formación ofrece asesoramiento y coaching en materia de rendimiento y aprendizaje a nuestros líderes empresariales internos para identificar soluciones que ofrezcan resultados en Nuestra Promesa: Aprovechar cada momento para un mundo en movimiento. Nuestra estrategia incluye el desarrollo de habilidades y comportamientos para animar a nuestros empleados a demostrar con éxito nuestros Valores Fundamentales: Integridad, Ingenio y Diversidad.
Universidad SP

Amplio plan de estudios para alcanzar objetivos e inspirar un gran trabajo

El equipo de Aprendizaje y Desarrollo de SP+ofrece un entorno de aprendizaje combinado de formación a la carta, seminarios web y programas de aprendizaje presencial dirigidos por un instructor, vídeos de microaprendizaje en podcast, así como contenidos de formación a través de SP+ University, nuestro portal de aprendizaje interno. El contenido de SP+ University incluye seguridad, operaciones, excelencia en el servicio, diversidad, liderazgo y desarrollo profesional. Los empleados de todos los niveles se benefician de los conocimientos y las mejores prácticas de los líderes del sector.

Viaje de aprendizaje

Uno de los objetivos del equipo de Aprendizaje y Desarrollo es crear experiencias de aprendizaje atractivas que sienten las bases para que todos los empleados demuestren nuestros Valores Fundamentales. Desde el primer día hasta cada día de trabajo, nuestros empleados reciben formación y son responsables de demostrar un liderazgo y unas habilidades ejemplares.

Apoyo y refuerzo continuos

El aprendizaje en SP+ va más allá de SP+ University y continúa a través de evaluaciones in situ, planes de acción, desarrollo del liderazgo y coaching, y objetivos específicos de cada ubicación. Nuestros Directores Regionales de Formación trabajan en equipo con los líderes regionales y los Directores de Recursos Humanos para evaluar las necesidades y alinearse con las expectativas del cliente.

 

Desarrollo del liderazgo

Nuestros programas de liderazgo ofrecen la oportunidad de aprender habilidades críticas para captar y desarrollar talento, liderazgo en seguridad, creación de relaciones con los clientes, gestión de presupuestos, tecnología de aparcamiento y excelencia en el servicio a todos los niveles de la organización. Nuestras academias de liderazgo, certificaciones y talleres se centran en la formación y la mejora de las habilidades y estilos de liderazgo.

Carreras profesionales

112

SP+ opera en más de 112 ciudades de EE.UU.

210

Más de 210 puestos disponibles en

30

Puestos que abarcan más de
30 trayectorias profesionales diferentes

Estamos en tu barrio

Consulte nuestro calendario de próximos eventos de contratación en ciudades de todo EE.UU.

Nuestra promesa se basa en tres valores fundamentales:
Integridad - Ingenio - Diversidad

Nuestra Promesa es una guía sobre cómo escalar el crecimiento y crear una experiencia verdaderamente excepcional. Y lo que es más importante, se basa en nuestros valores fundamentales:

Empleado de SP+ sonriente
Escaneado de teléfonos en el aparcamiento

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